Praxisforum für E-Learning – digital publishing lädt ein zu Exchange 2011
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10 Tage, 5 Länder, 20 Akteure der internationalen E-Learning-Branche: der Sprachenspezialist digital publishing lädt ab dem 21. September zu Exchange 2011 – dem ersten globalen Praxisforum für E-Learning, Talent Management und Business Communication. In Köln, Rom, Chongqing, Paris und Madrid finden exklusive Veranstaltungen statt, deren Leitmotiv Fragen zur Zukunft des Lernens sind.
Zwischen dem 21. und dem 29. September werden sich bei fünf Veranstaltungen in Europa und China internationale Experten zu Trends im E-Learning Bereich und Best Practice Beispielen austauschen. Daneben werden auch die Herausforderungen bei der unternehmensweiten Implementierung von technologiegestützten Bildungsangeboten und mobiles Lernen ein wichtiges Thema sein. Der Schwerpunkt liegt auf dem intensiven Dialog zwischen HR-Verantwortlichen, Weiterbildungsverantwortlichen internationaler Unternehmen und E-Learning-Akteuren.
Als interaktives Live-Event bietet Exchange 2011 den Teilnehmern die Möglichkeit zusammen mit E-Learning Experten die Herausforderungen und Möglichkeiten zu diskutieren, denen sich Unternehmen im Bereich der betrieblichen Fort- und Weiterbildung stellen. Zusätzlich wird gezeigt, wie neue Technologien und Blended Learning Methoden am besten und effektivsten bei der Weiterbildung eingesetzt werden können, um langfristigen Erfolg zu garantieren.
Zum Auftakt am 21. September im Rahmen der Professional Learning Europe in Köln werden hochrangige Experten von ihren Erfahrungen berichten. Moderiert wird die Veranstaltung von der international anerkannten E-Learning Expertin Kirsten Winkler (EDUKWEST). Als Referenten werden Laura Overton von Towards Maturity UK, Martin Raske von Credit Suisse und Tobias Hagedorn von der REWE-Group teilnehmen.
Armin Hopp, Vorstand der digital publishing AG, zur Idee und den Zielen des Forums: “Um ihre Wettbewerbsfähigkeit nicht nur zu sichern, sondern auch auszubauen, müssen Unternehmen ihren Mitarbeitern die bestmögliche Aus- und Weiterbildung bieten. Das reicht z.B. vom Erlernen jobspezifischer Fertigkeiten und Produktschulungen bis hin zum Fremdsprachenerwerb. Exchange 2011 bietet Branchenexperten ein einzigartiges interaktives Forum, bei dem sie einen exklusiven Einblick in die neusten Themen, Trends und Herausforderungen im Bereich der beruflichen Fort- und Weiterbildung erhalten.“
