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Effektive und budgetschonende Fremdprachentrainings für Personalentwickler

26.07.2012 08:55 Walter Brandl

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Effektive Fremdsprachentrainings in Zeiten knapper Budgets, hoher Arbeitsbelastung sowie als Lösungsansatz der negativen Begleitumstände des demografischen Wandels.



In Zeiten knapper Budgets können Personalentwickler nicht „mit der Gießkanne“ Weiterbildungsangebote unter den Mitarbeitern verteilen. Auch wenn aufgrund des demografischen Wandels in vielen Unternehmen bereits wieder darüber nachgedacht wird, die Weiterbildungsangebote auszuweiten, um für gute Mitarbeiter einen weiteren Anreiz zu schaffen, sich langfristig an das eigene Unternehmen zu binden. In vielen Unternehmen zeigt sich zudem, dass sowohl in den Personalentwicklungsabteilungen selbst, wie auch bei den Mitarbeitern der Unternehmen wenig Zeit zur Konzeption bzw. den Besuch von Weiterbildungsangeboten besteht.

 

Unstrittig ist, dass die Durchführung von Fremdsprachentrainings den Erfolg eines Unternehmens in vielerlei Hinsicht erhöht:

  • erhöhte Sprachenkompetenz steigert Abschlusswahrscheinlichkeit wichtiger Angebote
  • Kosten durch Kommunikationsfehler sinken
  • Sicht- und fühlbare Kompetenz und Professionalität des Unternehmens nach außen und innen steigt
  • Bindung wichtiger Mitarbeiter an das eigene Unternehmen steigt

 

Innovative Gestaltungsansätze können dabei gerade Lösungen für die aktuellen Herausforderungen einer modernen Personalentwicklung sein:

  • zeitlich flexible Kursgestaltungen bei wöchentlich stattfindenden Kursen angepasst auf die Anforderungen der Zeitplanung der Teilnehmer
  • zielgenau zugeschnittene Trainingsinhalte, z.B. Kommunikationsschwerpunkte wie Telefonieren, E-Mails-Schreiben, Besprechungen, Präsentationen, Verhandlungen, etc.
  • zielgenaues Trainingsvokabular, vorgegeben vom Unternehmen selbst, umgesetzt von dem Akademiepartner in interaktives Lernmaterial
  • zielgenaues Trainingsvokabular, spezifisch für die Abteilung / Tätigkeit der Teilnehmer, wie z.B. Human Resources, ReWe/Controlling, IT, etc.
  • Einsatz innovativer Entwicklungen zur Steigerung des Lernerfolgs, wie z.B. ALPHA-Integrationstraining für schnellen und nachhaltigen Lernerfolg, 3-D-Lernwelt für dezentrale Unternehmensstrukturen und ein dem Präsenztraining nahes Lernerlebnis
  • zielgenaue Trainingsmaterialen, die zur Erhöhung der Merkfähigkeit alle Sinne (Hören + Sehen + Sprechen + Tun = 90% Merkfähigkeit) einbeziehen.
  • Lernziel- und Budgetverwendungskontrolle durch Feststellung eines Zielniveaus, Durchführung eines Tests und Entwicklung weiterer HR-Controllingreports

 

Im Gegensatz dazu stehen klassische Sprachentrainings. Diese basieren auf dem reinen Arbeiten mit einem Text oder Kursbuch und missachten dabei alle wissenschaftlichen Erkenntnisse über die Merkfähigkeit unseres Gehirns, sind wenig motivierend und weisen nicht den Lernerfolg auf, den sich Personalentwicklungen vorstellen und der einen Budgeteinsatz rechtfertigten würde.

Fazit
Letztlich kommt es darauf an, wie zielgenau zugeschnitten der Sprachenpartner einer Personalentwicklungsabteilung auf die organisationellen Gegebenheiten des Unternehmens eingehen kann. An diesem Punkt unterscheidet sich die Zusammen- arbeit eines Spezialisten für Firmen-Sprachtrainings mit der einer auch auf Privatkunden ausgerichteten Sprachenakademie. Wenn abteilungsspezifisches oder auch unternehmensspezifisches Vokabular in Verbindung mit dem tatsächlichen Einsatz des Teilnehmers in Besprechungen, Verhandlungen oder am Telefon so vermittelt wird, dass eine hohe Teilnehmermotivation gepaart mit einer hohen Nachhaltigkeit der Lerninhalte erreicht wird, werden die Ziele moderner Personalentwicklungen erreicht. Diese Trainings lassen sich auch mit knappen Zeit- und Geldbudgets darstellen. Solche Trainings erhöhen die Effektivität durch zielgenaue Trainingsinhalte und mehr Motivation für die Teilnehmer und weisen damit – bei direktem Vergleich der Budgets – einen höheren Nutzen auf.

Kontakt
arCanum AKADEMIE GmbH
Geschäftsführer Sebastian Fink
Leopoldstraße 21
80802 München
Tel. 089 / 33008686
Fax 089 / 33008687
www.arcanum.de
info@arcanum.de

 

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Tags: Alpha Fremdsprachentrainings, bundesweite Fremdsprachentrainings, Business Englisch Coaching München, Business Englisch in München, Sprachcoaching München

Kategorien: Sprachschulen

Spanisch lernen in Argentinien

25.07.2012 11:25 Walter Brandl

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Diesen Monat stellt El Cambio die Studentenstadt Córdoba vor! Im Herzen Argentiniens gelegen, ist sie einer der beliebtesten Städte und hat mit den „Sierras de Córdoba“ einen sehr hohen Freizeitwert zu bieten.



Der Gründer
El Cambio wurde aus persönlichen Erfahrungen vom Inhaber, Marco Pompeo, im März 2011 gegründet. Marco wollte eine Organisation in´s Leben rufen, die Spanischfans und Reiselustige weiterhelfen sollte, ohne dabei Mehrkosten zu generieren. Mit El Cambio konnte er diese Vision erfolgreich umsetzen und bietet einen sehr individuellen und personenbezogenen Service an. Marco ist selbst sehr reisebegeistert und liebt die Kontinente Amerikas und Asien. Er steht seinen Kunden jederzeit zur Verfügung und hilft zeitnah kompetent weiter.

Unsere Partner-Sprachschule in Córdoba
Die Sprachschule in Córdoba besteht bereits seit über 12 Jahren und hat langjährige Erfahrung im Umgang mit internationalen Sprachschülern jeden Alters. Die Schule hat einen sehr gemütlichen Aufenthaltsraum, der mit Sofas ausgestattet ist und den internationalen Austausch zwischen den Sprachstudenten fördert. Mit Gruppen-Spanischkursen bis hin zu Einzelkursen und verschiedenen außerschulischen Aktivitäten bietet die Schule interessante Angebote. Als einer der wenigen Schulen berät die Schule kostenfrei zu Kurztrips in die Sierras de Córdoba und anderen Reisezielen. Als besonderes Qualitätsmerkmal zählt die Mitgliedschaft unserer Partnerschule im Instituto Cervantes.

Welche Städte bietet El Cambio derzeit an?
El Cambio bietet derzeit seinen Service in den fünf wichtigsten Städten Argentiniens sowie in den Hauptstädten Uruguays (Montevideo) und Chiles (Santiago de Chile) an.

Städte im Überblick:

  • Buenos Aires
  • Córdoba
  • Rosario
  • Mendoza
  • Bariloche
  • Montevideo
  • Santiago de Chile

 

Charakteristika und Bilder von Córdoba
Córdoba ist mit ca. 1,5 Millionen Einwohner nach Buenos Aires die zweitgrößte Stadt Argentiniens und liegt sehr zentral im landesinneren. Kulturell wird viel geboten und als Studentenstadt ist ein reges Nachtleben in Córdoba garantiert. Von der Innenstadt sind die Sierras de Córdoba in nur einer Stunde erreichbar und bieten Erholung pur. Die Menschen sind Fremden gegenüber aufgeschlossen und sehr zuvorkommend. Der Inhaber von El Cambio, Marco Pompeo, kann dies nur bestätigen. Er hat vor 5 Jahren Spanisch in Córdoba erlernt und noch heute zu vielen Cordobesen Kontakt.

Preise
Bei El Cambio gilt für Spanischkurse: Alles aus einer Hand zu gleichen Preisen wie bei Direktbuchung über eine Sprachschule. Es werden nur Originalpreise der Sprachschulen nach dem tagesaktuellen Umrechnungskurs von USD in Euro an den Kunden weiter geleitet. Die Beratungsleistung ist bei El Cambio kostenfrei.

Monthly Discount Fever
Exklusives Angebot: 5% Rabatt auf alle Spanischkurse für unsere Sprachkurse in Córdoba. Billiger als bei Direktbuchung über eine Sprachschule bei gleichbleibender Qualität. Dieses Angebot gilt für alle verbindlichen Anmeldungen bis einschließlich 31.08.2012.

Kontaktdaten:

Inhaber Marco Pompeo
Web: www.el-cambio.com
E-Mail: info@elcambio.com
Tel: +49 (0) 89/ 23 51 58 99
Skype: mb_pompeo

 

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Tags: el cambio Sprachreisen, Spanisch lernen in Argentinien, Spanisch lernen in Cordoba, Sprachkurse in Argentinien, Sprachschulen in Argentinien

Kategorien: Sprachreisen

Kann ein Unternehmen der Reiseindustrie überhaupt “grün” sein?

18.07.2012 10:55 Walter Brandl

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Dieser Frage hat sich der Reiseveranstalter ESL Sprachreisen gestellt und die nachhaltige Entwicklung als eines der wichtigsten Themen in seiner Unternehmensphilosophie ausgerufen.



Grund dieser Initiative war die Tatsache, dass die meisten Teilnehmer ihre Sprachreise mit dem Flugzeug antreten, was leider keine umweltfreundliche Reisemethode darstellt. Als ersten Schritt führte ESL Sprachreisen deshalb für seine Kunden die Möglichkeit ein, die durch eine Flugreise entstehenden CO2-Emissionen freiwillig zu kompensieren und durch eine Spende Projekte zum Klimaschutz zu unterstützen. Auch innerhalb des Unternehmens wurden Standards zur Verringerung der Umweltverschmutzung und zum Erhalt der natürlichen Ressourcen eingeführt, um den Kampf gegen den Klimawandel zu unterstützen.

Doch sich der nachhaltigen Entwicklung zu verschreiben bedeutet weitaus mehr als nur Umweltbewusstsein zu zeigen, eine große Rolle spielt dabei auch die soziale Verantwortung des Unternehmens in Bezug auf Kunden, Mitarbeiter und Geschäftspartner. Mit diesem Hintergrund hat ESL Sprachreisen als erstes Unternehmen ein Tool zur Selbstbeurteilung der sozialen Verantwortung von Unternehmen entwickelt, das auf der ISO26000-Norm basiert und von einem Fachbeirat verschiedener Sprachschulen validiert wurde.

Mit Hilfe dieses Instruments können die Sprachschulen aus dem weltweiten Netzwerk von ESL Sprachreisen ihre bisherigen Bemühungen in Bezug auf ihre soziale und ökologische Verantwortung einschätzen und einen eigenen Aktionsplan zur besseren Erreichung ihrer Ziele ausarbeiten. Schwerpunkte sind dabei die Arbeitsabläufe in den Schulen und das Thema Bildung im Kontext der nachhaltigen Entwicklung sowie der Beitrag der Schule zur lokalen und weltweiten Gesellschaft. Das Instrument spricht somit einerseits die Sprachschulen an, die bereits in den genannten Bereichen aktiv sind, den anderen bietet es gleichzeitig Anhaltspunkte zur Erarbeitung einer Strategie der nachhaltigen Entwicklung.

Anhand einer Punkteskala zeigt das Ergebnis der Selbstbeurteilung, ob eine Schule an einer Initiative für nachhaltige Entwicklung arbeitet und wie weit der Prozess bereits fortgeschritten ist. Die Ergebnisse der Selbstbeurteilung der Sprachschulen, die bisher an der Initiative teilgenommen haben, sind auf der Internetseite von ESL Sprachreisen aufgeführt, so dass Interessierte sie dort nachlesen können. Da die Initiative weiterhin läuft, werden die Resultate ständig aktualisiert.

> Weitere Informationen finden Sie hier

 

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Kategorien: Welche Sprache?

Mit guten Sprachkenntnissen Vorteile im Job sichern

17.07.2012 11:37 Walter Brandl

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Sprachkompetenz fördern und Mitarbeiter in Ihrer globalen Handlungsfähigkeit voran bringen.



Das sollten die beiden Hauptziele einer Business- Sprachreise sein. Gerade in der heutigen Zeit ist es immer wichtiger geworden eine Fremdsprache zu beherrschen, so dass Sie sicher mit internationalen Partnern kommunizieren können. Ein Business- kurs eignet sich für jedermann, auf jeder Stufe der Karriereleiter. In den individuell ausgewählten Sprachkursen werden genau die Schlüsselqualifikationen trainiert, die der jeweilige Teilnehmer benötigt. Und auch bei der Jobsuche selbst können sie ein großer Vorteil sein, denn das Beherrschen der englischen Sprache ist für viele Chefs heute Grundvoraussetzung. Sie sind ein Türöffner für den beruflichen Erfolg.

Wir bei EXPERIENCE! Sprachreisen bieten Ihnen Business- Sprachkurse in sieben verschiedene Länder an. Sie können sich in den Sprachen Französisch, Spanisch und vor allem Englisch weiterbilden und Ihre Fähigkeiten verbessern. Gerne kümmern wir uns schnell und flexibel um Ihre Wünsche und beraten Sie freundlich, kostenlos, unverbindlich und kompetent. Wählen Sie einfach Ihr Wunschziel aus und schon kann es mit der Planung losgehen.

Selbstverständlich ist darauf Verlass, dass der Unterricht an den besten Business Sprachschulen stattfindet, die höchste Qualitätsmaßstäbe erfüllen. Man muss sich immer vor Augen führen, dass diese Business- Sprachkurse dazu dienen, Mitarbeiter soweit zu schulen, dass sie ein Unternehmen beispielsweise auf Messen zu repräsentieren können und das Personal für die Markterschließung einsatzfähig gemacht werden soll.

Kommunikationsfähigkeit und gute Umgangsformen werden ebenso trainiert. Wer selbst unter Anwendung einer Fremdsprache gekonnt mit geschäftlichen Situationen umzugehen weiß, punktet immer. Des Weiteren eignet sich diese Art von Sprachkurs hervorragend, um in kurzer Zeit effektiv die Kenntnisse zu verbessern, denn nicht nur das Wirtschaftsenglisch wird trainiert- durch das Leben für einige Tage in dem jeweiligen Land, Erwerben Sie weitere Fähigkeiten mit dem Umgang der Sprache im Alltag und natürlich auch die Mentalität der Menschen, die dort leben.

Profitieren Sie dabei von unserer langjährigen Erfahrung und hohen Spezialisierung. Für uns selbstverständlich, bezahlen Sie keinen Agenturzuschlag und erhalten die Direktbucherpreise der Sprachschulen. Außerdem erhalten Sie von uns eine professionelle Reiseveranstalter-Abwicklung inklusive Reisepreis-Sicherungsschein. Unternehmen gewähren wir schon ab 5 Teilnehmern pro Jahr
Firmenrabatte auf alle Sprachreisen Ihrer Mitarbeiter.

Unser Service beinhaltet eine qualifizierte Beratung und eine kompetente Bedarfsanalyse. Unser Team entwickelt effiziente Lösungen für Mitarbeiter. Gerne senden wir Ihnen maßgeschnittene Sprachreise- Angebote zu und stehen bei Rückfragen gerne zu Ihrer Verfügung. Auf Wunsch bekommen Sie alles aus einer Hand: Wir kümmern uns um die Unterkunft, den Flug, den Flugtransfer
und die Reiseversicherung.

Experience! Sprachreisen GmbH
Tel.: 0461/168 235 20
E-Mail: info@experience-sprachreisen.de

 

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Tags: business englisch lernen, Business Englisch Sprachkurs, Business Englisch Sprachreise, Business Sprachkurse, Englisch für Fach- und Fühurngskräfte, Experience! Sprachreisen, Sprachkompetenz fördern

Kategorien: Sprachreisen

Sprachtraining während der Geschäftsreise oder des Urlaubs

16.07.2012 12:18 Walter Brandl

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p!nc – personal internet coaching macht es möglich.



Egal wo auf der Welt Sie gerade sind, können Sie ganz bequem unseren Einzelunterricht, zu einem günstigen Preis, nutzen. Natürlich auch zu Hause. Möglich wird das, da wir ausschließlich online Sprachen unterrichten. Unsere zum Teil Muttersprachler, aber auf jeden Fall hoch qualifizierten Lehrkräfte, sprechen mit Ihnen individuell ab, welche Lernziele Sie verfolgen. Danach und nach Ihrem Lerntyp gestalten sie dann den Unterricht.

Sie benötigen nur einen Computer, einen Internetanschluss und ein Mikrofon. Eine Webcam wäre schön ist aber nicht zwingend notwendig. Ausführliche Informationen finden Sie hier.

Unseren Sprachunterricht bieten wir in den Bereichen Beruf, Freizeit, Studium und Schule an. Sollte die Sprache, die Sie lernen möchten nicht dabei sein, sprechen Sie uns einfach per Telefon +49-521-5238420 oder über unser Kontaktformular an. Wir suchen für Sie sehr gerne eine Lehrkraft, die unserem üblichen Qualitätsstandart entspricht.

Um sich ein genaues Bild von unserem Angebot machen zu können, bieten wir jedem eine unverbindliche und kostenlose Probestunde an.

Ausführliche Informationen erhalten Sie selbstverständlich direkt von uns oder auf unserer Internetseite unter „Über p!nc“.

 

So funktioniert p!nc
Online Sprachunterricht, Online Nachhilfe. Die Online Nachhilfe und der Online Unterricht bei p!nc findet im Einzel- oder Gruppenunterricht mit Hilfe von Webcam, Mikrofon und einer Virtual Classroom Software, statt. Die Lehrkräfte und Schüler können mit Hilfe der Webcam und des Mikrofons in Echtzeit kommunizieren. Dadurch ist gewährleistet, dass unsere qualifizierten Lehrkräfte auf die Bedürfnisse und Fragen der Lernenden individuell eingehen können. Die persönliche Gestaltung der Online Nachhilfe, des Online Unterrichts wird aufgrund der umfangreichen Möglichkeiten unserer Software zusätzlich unterstützt.

 

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Tags: Online Spanisch lernen, Online Sprachen lernen, Sprachen lernen im Internet

Kategorien: Online lernen
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